Conseil et formation en qualité de vie au travail (QVT)
La Qualité de Vie au Travail (QVT) relève d’une articulation judicieuse entre la responsabilité individuelle et les responsabilités collectives.
Prévenance RH accompagne les organisations dans l’amélioration de la santé au travail et intervient dans différents domaines d’activités :
Prévenance RH travaille avec un réseau de partenaires (ergonomes, experts Hygiène Environnement Sécurité, psychologues cliniciens, victimologues, avocats en droit social, spécialistes des ressources humaines, coachs, médiateurs, sophrologues etc.), en fonction des besoins spécifiques des entreprises.
Nous intervenons sur l’ensemble du territoire français.
Les formations
Manager les générations Y et Z
Formation de un ou deux jours Un accompagnement sur mesure, avec une identification des attentes et valeurs des membres de ces générations Y et Z au sein de votre entreprise ou d’une ou…
Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
Assurer son rôle en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Objectifs Programme de la formation 1. Identifier les phénomènes de harcèlement sexuel/agissements sexistes 2. Lutter…
Premiers Secours en Santé Mentale
Module Standard – 2 jours (14h), en présentiel uniquement (intra ou inter) Les Premiers secours en santé mentale constituent l’aide qui est apportée à une personne qui subit le début…
Nathalie Le Strat nous a accompagnés sur plusieurs mois pour impulser une démarche de prévention des risques psycho sociaux au sein de l’école. Une première phase de diagnostic approfondi conduite avec professionnalisme a débouché sur des restitutions détaillées et de grande qualité à l’ensemble des parties impliquées dans la démarche (direction, groupe projet, managers, CHSCT, salariés). Nathalie Le Strat a su nous proposer des recommandations concrètes et adaptées au contexte de l’école qui ont servi de point de départ à l’élaboration d’un plan d’action à déployer sur le court et moyen terme. Son apport a été précieux en termes de méthodologie, de conseils et nous avons apprécié sa démarche d’intervention supportée par une éthique personnelle et un investissement professionnel très forts.
Il est très enrichissant et agréable de travailler avec Nathalie car en plus d’être un véritable couteau suisse professionnel, elle a une posture neutre, respectueuse et fait preuve d’une grande intelligence relationnelle. Son expérience également en entreprise lui permet une approche très pragmatique et une analyse fine des situations complexes de travail. J’apprécie également ses qualités rédactionnelles, un vrai atout dans la prévention des RPS. Au plaisir de retravailler ensemble !