Conseil et formation en qualité de vie au travail (QVT)

La Qualité de Vie au Travail (QVT) relève d’une articulation judicieuse entre la responsabilité individuelle et les responsabilités collectives.

Prévenance RH accompagne les organisations dans l’amélioration de la santé au travail et intervient dans différents domaines d’activités :

  • La prévention des Risques Psychosociaux
  • La Qualité de Vie au Travail
  • L’engagement au travail
  • La prévention et la maîtrise du harcèlement moral et sexuel
  • La gestion du stress et la prévention du burn out
  • Le management des générations Y et Z

Prévenance RH travaille avec un réseau de partenaires (ergonomes, experts Hygiène Environnement Sécurité, psychologues cliniciens, victimologues, avocats en droit social, spécialistes des ressources humaines, coachs, médiateurs, sophrologues etc.), en fonction des besoins spécifiques des entreprises.

Nous intervenons sur tout le territoire français.

LES FORMATIONS

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  • Manager les générations Y et Z

    Un accompagnement sur mesure, avec une identification des attentes et valeurs des membres de ces générations Y et Z au sein de votre entreprise, fondée sur une formation complète.

  • Réglementation et responsabilités en matière de risques psychosociaux

    Programme de la sensibilisation Introduction : les risques psychosociaux Les obligations de l’employeur en matière de prévention des risques Les principes de prévention L’obligation de sécurité de résultat La faute inexcusable Le Document Unique d’évaluation des risques professionnels Le Bilan annuel et le programme de prévention annuel Les accords-cadres européens signés sur le stress, la […]

  • Prévention du stress & du burn out

    Formation d’une journée Objectifs Comprendre le phénomène de burn out et son impact dans le monde du travail Identifier les manifestations du burn out, notamment les signaux faibles Savoir accompagner le salarié en situation de « pré » burn out ou de burn out constitué, avec la bonne posture Définir des actions collectives pour prévenir […]

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Le Blog

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